• Les Formations

    Nos formations sont toutes expérientielles, décalées, profondes, transformactives. Elles permettent d'activer le potentiel et déployer les richesses individuelles et collectives.

    Parce que notre époque invite à la singularité, la recherche de sens, la créativité et l'innovation, le tandem Bien-être & Performance, l'authenticité, la synergie des talents, la coopération ...

    Gold Inside®

    Un cycle de formation unique pour prendre sa place et apporter sa richesse dans le collectif

    Les enjeux des organisations aujourd’hui (innovation, coopération, performance, bien-être, attractivité-satisfaction-fidélisation des collaborateurs, intergénérationnel…) nécessitent plus que des nouveaux processus ou modes d’organisation.

    Ils requièrent une implication durable et en profondeur des managers et de leurs équipes, que l’on ne peut obtenir par des moyens artificiels ou des incitations extérieures.

    Cette implication ne peut venir que d’un endroit, à l'intérieur de Soi : la reconnaissance de son unicité, la confiance en soi, la satisfaction d’exploiter ses richesses personnelles, le désir d’apporter sa créativité au collectif, la puissance de prendre sa place et le plaisir de se réaliser dans une œuvre partagée.

    Il est essentiel aujourd’hui d’allier les Technologies externes (digital, HighTech,bioTech…) avec les Technologies internes (connaissance de soi, gestion de son énergie, maitrise de sa vie).

    Le principe central de ce cycle unique de formation est le déploiement personnel : partir de soi, de ses motivations, de son potentiel, de ses caractéristiques personnelles… pour déployer, dans sa fonction professionnelle, ses atouts et sa contribution efficace.

    Explorant la nature des relations que l'on a (à soi, aux autres, à ses modes d'actions)... ce cycle de formation agit en quelque sorte comme une invitation à abandonner ce que l’on n’est pas (mais auquel on s'identifie : nos limites, nos personnages...) pour réactiver ce que l’on est vraiment.

    Œuvrer dans son organisation, y trouver un sens pour soi, passe par ces retrouvailles avec qui nous sommes personnellement et singulièrement.

    Alors les effets d’alignement Soi/Organisation permettront d’agir pleinement et en harmonie avec qui nous sommes, au lieu de tenter de nous conformer à qui l’on voudrait que l’on soit…

    4 sessions de 2 jours : Être#Essentiels - Être#Créatifs - Être#Zen - Être#Coopératifs

    Cycle animé par Patrick Moreau et Christel Tulipier Moreau

    Équilibre & Énergie

    Les enseignements des Arts martiaux pour gérer votre stress !

    Gestion de son énergie, régulation des tensions, stratégies de réponse aux pressions et adaptations requises par notre époque... les Arts martiaux donnent des repères et des outils essentiels pour retrouver son équilibre et son centrage en environnement stressant.

    Équilibre et Énergie est une formation de 2 jours sur les thèmes de la gestion de son énergie, de la régulation des tensions et du stress.

    Richesse des approches croisées des Arts martiaux et des techniques de gestion du stress afin de gagner en souplesse et en économie d’énergie pour optimiser son efficacité professionnelle.

    Ce parcours de formation est un cocktail concret de techniques et outils, un croisement entre des méthodes ancestrales et des techniques modernes d'apaisement des tensions.

    On y apprend par des séquences de découverte, on s'entraine à des micro pratiques facilement exportable dans son quotidien professionnel, on évacue des tensions, on harmonise des émotions... on se retrouve, on se recentre...

    Équilibre & Énergie est une formation reconnue comme un véritable voyage anti-stress, depuis sa création en 2011 pour un de nos clients du secteur du Luxe.

    Phoenix

    Un voyage du héros pour transformer votre leadership

    Co crée par Patrick Moreau et Philippe Tramond, Phoenix est un ensemble d'offres formation exclusives pour accompagner le changement personnel des leaders afin d'appuyer la transformation des organisations.

     

    L'ambition : focaliser sur le développement de la qualité intérieure des leaders, afin de favoriser leur conscience, leur présence et leur puissance d’action dans les organisations.

    La finalité de Phoenix : permettre aux cadres dirigeants, aux leaders de déployer leur richesse intérieure et leur potentiel créatif afin de relever les défis actuels.

    Un voyage vers soi et vers son potentiel créatif.

     

    Visiter le site Phoenix

    Formation de formateurs et d'animateurs

    Une formation pratico-ludique pour dynamiser vos interventions !

    Les pédagogies actives* sont en essor constant depuis plusieurs années, séduisant par leur format ludique, vivant et profondément adapté aux exigences de notre époque.

    Elles favorisent l’intégration plus rapide des savoir-faire et le développement de compétences nouvelles par l’expérience (de soi et des autres).

    Elles placent l’action, le concret et l’expérimentation au cœur du processus d’apprentissage.

    Elles sollicitent de multiples formes d’intelligence.

    Elles permettent la libération de notre intelligence sensible bénéfique à la créativité, l’intelligence relationnelle, l’émergence de solutions, l’adaptabilité, l’ancrage de nouveaux modes de pensée et d’action, la gestion de son énergie…

    Patrick Moreau, spécialiste des approches actives, propose une formation de 2 x 2 jours dédiée à ce sujet : immersion dans les techniques pédagogiques de type 4 (découverte), les méthodes interactives , utilisation des modes artistiques et créatifs, travail postural, analyse et développement de ses talents en animation, travail d’application sur les séquences et les modules animés par les participants.

    Pour des animations plus *ives : interactives, collaboratives, en intelligence collective...

    2 modules de 2 jours

    Cycle animé par Patrick Moreau.

    * Le champ des pédagogies actives inclut les pédagogies de découverte, ludo-éducatives, décalées, expérientielles, analogiques, par le détour…

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