• Quelques références

  • Témoignages

    Je tiens à vous exprimer mes plus sincères remerciements pour votre participation à la convention du personnel du 13 janvier.

    Votre prestation a contribué au bon déroulement de cet événement important pour l'entreprise et au final, je crois pouvoir le dire, à son succès. Encore bravo pour la dynamique de votre prestation !

    Au nom du Directoire de la Caisse d'Épargne de Midi Pyrénées, je vous renouvelle mes remerciements.

    Pierre C. - Président du Directoire de la CE Midi Py

     

    .... Ma rencontre avec Patrick Moreau a été déterminante. A mon écoute, il a su me proposer des solutions en harmonie avec ma philosophie de vie qui m’ont permis d’appréhender l’avenir différemment. Ses méthodes modernes basées sur la psychologie humaine me changeaient des formations habituelles et surtout étaient facilement acceptées par mes collaborateurs.
    Les rapports entre ces derniers sont devenus plus professionnels et efficaces tout en étant plus cordiaux. A présent, serein et clairvoyant, je consacre la majeure partie de mon temps à la stratégie de l’entreprise. Un grand merci...

    Walter C. - PDG d'une chaine de magasins

    Patrick Moreau nous accompagne depuis plusieurs années sur des projets de développement personnel ... Affirmation de soi, aisance relationnelle, accompagnement dans sa prise de fonction, développement du leadership... pour chaque situation, Patrick Moreau et ses équipes sont intervenus en développant des approches originales, centrées sur “l'écologie“ interne de chaque individu (ressorts professionnels, motivations, énergie, valeurs,...).

    Ce que chaque collaborateur retire d'un tel accompagnement : mieux se vivre au travail par une meilleure clé de lecture de ses modes de fonctionnements.

    Sonia P. - Responsable développement RH d'un Groupe de Conseil recrutement et référence recrutement

     

    Dans le cadre d'un séminaire pour une centaine de haut-potentiels de notre Groupe, nous avons organisé avec les équipes de P. Moreau, un "challenge" musical de 3 h. L'objectif du challenge étant à la fois de créer un esprit de communauté au sein des participants, de les sensibiliser aux valeurs et concepts que nous avons abordé durant les 3 jours de séminaire, et les faire vivre une expérience nouvelle et enrichissante.
    Patrick nous a accompagné de la conception du challenge à sa réalisation, en prenant en compte nos contraintes (durée, style, messages à véhiculer, contraintes techniques, etc.) et en proposant une offre adaptée sur-mesure.
    L'énergie de ses co-équipiers, leur grande expérience et leurs compétences ont permis d'assurer le succès de notre challenge.
    Les participants en sont ressortis "plein d'énergie" et leur communauté renforcée.
    J'ai déjà eu l'occasion de recommander Patrick en interne et ne manquerai pas de le refaire si l'occasion se présente

    Alice M. - Talents community manager - Groupe bancaire

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