Lieu commun que de parler d'intelligence collective, de coopération, de leadership... ?

Ambition déplacée que celle du savoir-être comme levier de performance ?

Inventer, oser, innover dans les registres du management, des synergies humaines et de l'harmonie relationnelle.

Co création, collaboratif, entreprises libérées, créativité, appréciative inquiry... les feux sont au vert pour composer de nouvelles oeuvres.

Comment y parvenir ?

> Intégrer une vision globale de l'individu dans son écosystème professionnel.

> Favoriser l'accès à un mieux-être pour un accomplissement personnel et collectif.

> Stimuler une culture du collectif.

> Entreprendre des projets innovants en utilisant les énergies et talents internes.

> Essaimer enthousiasme, esprit positif, joie... pour créer et construire ensemble.

> Accroître la conscience de l'impact social et financier.

> Audace et conviction ! Levons la bannière de l'humain, de la Bienformance (Bien-être et Performance) et de l'innovation !

Nous vous aidons à orchestrer votre expérience créatrice de futur.

Agir en faveur de l'expression globale de la personne pour affirmer le triptyque gagnant des organisations : Rentabilité économique + Bien-être + Satisfaction client/utilité & sens.

Quaema poursuit son idéal de qualité de vie au travail, de bien être professionnel et de développement du capital humain .

Ambition devenue nécessité face aux multiples changements et sollicitations de notre époque, face aux besoins qu'ils engendrent.

Nous encourageons à la co-création, à l'activation de ses potentiels, à l'expression de sa créativité, à la circulation fluide de l'information...

Nous contribuons ainsi à l'essor durable de l'intelligence collective et de l'efficacité, ainsi qu'au maintien du souffle entrepreneurial qui anime une organisation.

Nos tandem d'ADN :

> Créativité & Ouverture
> Écoute & Humilité
> Respect & Confiance réciproques
> Fluidité & Aisance dans nos relations
> Implication mutuelle & Co Création
> Joie & Efficacité