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La théorie U

Otto Scharmer

Un coup de spot sur Otto Scharmer

Bien sûr cela fait près de 7 ans que le premier livre d'Otto Charme, Théorie U, est sorti mais cette approche reste la plus actuelle et pertinente en matière de leadership éclairé.

Dans son dernier livre Leading from the emerging Future Otto Scharmer continue à creuser son sillon en U.

Rappel :

Inscrit dans la mouvance des travaux du MIT, faisant suite au livre Présence avec  Peter Senge,  le livre Théorie U d'Otto Scharmer nous invitait à plonger dans l'expérience du Presencing (Présence + Sensing) et à changer notre regard sur le monde, la dynamique de création de la "réalité" l'apprentissage, le leadership...

Être présent à ce qui émerge et apprendre par l'attention, la présence à soi, au monde... plutôt que de projeter ses schémas et recettes  qui, même s'is ont pu fonctionner par le passé ne peuvent être adaptés à la nouvelle donne de ce monde.

"Aucun problème ne peut être résolu sans changer le niveau de conscience qui l'a engendré",  disant Einstein.

Véritable voyage exploratoire dans nos ressentis, perception, créativité, le processus en U permet à des leaders et des entreprises de diriger à partir d'un futur émergent et non pas d'un système egotique produisant des solutions et des résultats dont plus personne n'a besoin, ni  ne veut.

Théorie U et Leading from The Emerging Future sont des ouvrages pour éclairer son leadership,  inspirer et  donner du sens à son action, trouver de nouvelles pistes d'innovation...

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