Les enjeux des organisations requièrent une implication durable et en profondeur des managers et de leurs équipes.

Cette implication ne peut venir que d’un endroit : la re-connaissance de soi, la confiance et la sécurité intérieures, la satisfaction d’exploiter ses richesses personnelles, le désir d’apporter sa créativité au collectif, la puissance de prendre sa place, le plaisir de se réaliser dans l'œuvre partagée.

Nous proposons un cycle unique de 4 modules de formation, basé sur le déploiement personnel. Partir de soi, de ses talents et de ses caractéristiques personnelles et les déployer dans sa contribution professionnelle.

Cycle animé par Patrick Moreau et Christel Tulipier (Graines d'Essence).

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Voyage interactif et plongée dans le monde de la musique et du management en Mode Orchestre, cette formation se compose d’une succession d’expériences, d’apports de repères et de ponts vers le contexte professionnel des participants.

Elle permet de disposer de clés issues du monde de la création musicale et de la conduite orchestrale afin d'ouvrir des perspectives nouvelles et d'apporter une énergie plus fertile dans les projets avec son équipe.

Formation animée par les 2 fondateurs de Business Orchestra : Patrick Moreau et Dominique Naninck, ainsi qu'un ou plusieurs musiciens pédagogues selon la taille du groupe.

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Pour accompagner les mutations du monde du travail, les entreprises ont besoin de changemakers internes qui auront à cœur d’instiller de nouvelles pratiques afin de changer le niveau de conscience et de réponse face à la complexité des problématiques actuelles.

Influenceurs, changemakers, facilitateurs : ils ont comme rôles de s’ouvrir aux nouvelles source de pratiques et tendances, de s’éveiller eux-mêmes à leurs propres capacités, d'être inspirés pour inspirer les autres.

Une communauté d’influenceurs, d’éveilleurs est un puissant booster interne. Elle nécessite de passer du temps à se former, se déformer, se réformer… pour mieux accompagner les nouvelles formes de travail que l’époque réclame.

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C'est avec joie que je vous annonce que QUAEMA est maintenant certifié QUALIOPI (Référentiel National Qualité des Organismes de Formation) pour la catégorie Actions de formation.
Cette certification a été obtenue en septembre 2020 auprès de SGS ICS, leader mondial de l'inspection, contrôle, analyse et certification.
Elle confirme Quaema dans ses processus pédagogiques et affirme son professionnalisme dans ses parcours formation originaux en déploiement personnel et collectif ainsi que dans la qualité de l'accompagnement des participants.
Merci à toute l'équipe des intervenants qui animent avec moi depuis plus de 20 ans et qui font de Quaema un organisme proposant des solutions pédagogiques innovantes, artistiques et humaines.

Patrick Moreau

VibraSons fut l'audacieuse percée en entreprise entamée en 2018.

Une animation hors du commun née du désir d'apporter de nouvelles solutions de gestion de soi, et de l'expérience sur les sons et vibrations que Patrick Moreau et Christel Tulipier Moreau conduisent depuis plusieurs années.

Le son a cette vertu de calmer le mental, de connecter aux sensations et émotions de manière directe.

VibraSons apporte des solutions innovantes sur une large gamme d'objectifs : d'apaiser à dynamiser.

Déclinable en 2 formules animées par Patrick Moreau et Christel Tulipier (Graines d'Essence).

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Une conférence originale, vibrante et interactive sur le sujet de l'accomplissement de soi, du self leadership.

S'appuyant sur plus de 30 ans d'expérience en Relations humaines, de banquier à artiste pédagogue, Patrick Moreau donne à entendre et à méditer sur le management de soi, le déploiement de ses talents, le pilotage de son chemin de vie, le self-leadership conscient, humain et éclairé dans une époque agitée...

En passant en revue les tendances de l'époque, la transformation des entreprises et de ses acteurs, le cap est clair : retrouver son alignement personnel et sa guidance intérieure pour revivifier l'entreprise et créer ensemble.

Conférence animée par Patrick Moreau.

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Phoenix est un parcours inédit de transformation pour leader (au sens large : dirigeant, manager, changemaker, personne impliquée dans un processus de transformation ou de création...)

Inspiré du processus de la quête du héros de Joseph Campbell, ce séminaire exclusif de 3 jours propose une aventure pédagogique, en 7 étapes, vers soi et vers son potentiel créatif de leader.

Parce que l'époque demande aux entreprises et à ses leaders une force d'authenticité, plus d'innovation, une volonté de créer le futur plutôt que de le subir... Phoenix accompagne le développement du capital humain vers plus de coeur et de conscience.

Parcours conçu et animé par Patrick Moreau et Philippe Tramond.

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Atout Choeur conjugue les bénéfices d'une action de cohésion d'équipe (la chorale) et d'un projet artistique qui laisse une trace marquante (la création d'une chanson-hymne unique).

Croisement typique des mondes de l'animation et des Relations humaines, cet atelier-projet favorise les liens entre les membres de l'équipe, renforce l'esprit du collectif, fédère la communauté.

Il fait émerger les talents, la créativité tout en apportant la fierté de contribuer ensemble.

Atelier animé par les 2 fondateurs de Business Orchestra : Patrick Moreau et Dominique Naninck, ainsi qu'une équipe de musiciens pédagogues.

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