2-Le Déploiement collectif : des équipes qui se connaissent et se connectent sont plus à même de co-initier et construire des solutions pour créer un futur de qualité, innovant, fondé sur des relations humaines et des énergies de travail positives, puissantes et performantes.
Les écosystèmes se transforment autour de l'expérience collective, par la reconnaissance de chaque membre du système, par la création de liens, par l'engagement motivé dans l'action, par une activation des talents face aux changements.
La sensibilité au relationnel se développe de plus en plus ainsi qu'une aisance plus grande dans les échanges.
Une vision et des intentions qui font sens s'énoncent clairement, les initiatives et la confiance se partagent.
Naissent enfin la synergie et la co-construction de futurs souhaités.